| 职责与工作任务 | |||
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1. 根据公司战略，指导本部门员工开展工作完成公司制定的任务目标，为公司创造效益；
2. 在副总的领导下，指导部门员工拓展弱电市场，组织维护好现有的客户关系；了解市场动态、搜集市场信息，指导下属员工分析项目的可行性，检查督促下属部门建立并完善市场信息库；
3. 负责人才梯队的培养，打造优秀的团队，创立行业品牌；
4. 负责对项目总体设计方案指导并审核，在实施中对设计方案和合同及时提出修正意见，对项目整体实施过程进行资源调配并进行总体把控，保证项目创造利润；
5. 在项目管理部指导下按照三体系（质量、职业健康、环境）和GB/T50430的标准对工程项目全过程管理；
6. 服从公司管理体系的相关制度，建立健全部门的管理流程，接受公司的业务指导；
7. 负责部门相关资质业绩的完成，组织协助企业管理部完成资质管理工作；
8. 负责协助财务进行成本核算及分析；
9. 参与编制部门绩效考核管理办法，并组织实施；
10. 制定部门年度、月度资金使用计划、合理使用资金；
11. 完成领导交办的其他工作。
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| 任职资格 | |||
| 教育水平 | 本科及以上学历 | ||
| 专业 | 机电、电子、计算机、自动化等专业 | ||
| 培训经历 | 具有弱电项目相关的各种培训 | ||
| 经验 | 有3年以上相关岗位工作及管理经验 | ||
| 知识 | 掌握弱电系统及其子系统的原理，熟练使用弱电知识及其行业标准及规范；具备工程管理、三体系知识； | ||
| 个人素质和技能 | 熟练使用常用办公软件、制图软件、成捷迅、广联达等各类与弱电相关的软件；市场营销技能、项目运作能力、团队管理能力；具备较好的沟通能力、较强的逻辑分析能力、良好的执行能力、富有团队精神、有良好的职业操守 | ||
