企业用户将线上商城订单分配给距离收货地点最近的线下网点，由线下实体网点完成配货及配送，提升订单配送效率，缩短商品到消费者手中的周转路径。消费者可在其PC商城或者移动商城下单。消费者的订单信息、会员数据、支付信息等都将于商城后台同步更新，线上线下数据打通。
一、好实用营销分红系统模式
Ａ、市场业务奖细则
当您花30元购买了黄金店长资格，您就拥有了代理权，您就可以开始从事您的创业之路了。
举例：
Ｂ、例如A也购买了黄金店长，您得到了30元佣金，这时您和A都成了您的黄金店长，也都有了代理权。
Ｃ、当A（黄金店长）去推荐了B，B购买了黄金店长30元，A有30元的佣金，当B购买了商城内的120元产品升级为白金店长，您就拥有了50元的佣金（前提是您要先成为白金店长资格），
Ｄ、当B推荐了C成为会员，C购买了黄金店长，B有30元的佣金，C购买了白金店长，A有50元佣金，当C购买了钻石店长，您有80元佣金。
前期我们以少量的精品产品打造团队，新系统上线后我们将现在对接的三十多个厂家及超市几万款产品中的精品陆续上传购物商城，让会员真正享受购物的乐趣。
Ｅ、营销分红系统全球分红奖细则
将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的领导人.所以在这个模式里面最重要的还是要以最快的速度上级别，从此享受永远的分红，我们一共有四个级别，分别是：
Ａ、部长：当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到4000元(含自己购买的348元和自己及团队在商城的消费），您就成为公司的部长，享受公司每天全球分红总额的65%除以部长人数，就等于您的当天分红。大约在0到600元每天。
Ｂ、经理：当您直推了15个钻石店，团队业绩达到2万，就升级为公司的经理，享受公司每天全球分红总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红，每天分红大约0-2000左右）
Ｃ、董事：当您直推50个钻石店，业绩累计达到28万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天全球分红总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红和经理分红，每天分红大约0-20000元左右）
Ｄ、一星董事：当您直推70个钻石店，业绩累计达到100万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天全球分红总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红、经理分红和董事分红，每天分红大约0-100000元左右）
3、营销分红系统全员参股细则
现在已进入股权时代，人无股权不富，那么在今天的经济发展中，国家为了让更多的中小企业能融到资金，不断的放开资本市场，新增的新三板、Q版都是为中小企 业打开了一张快速进入资本市场的大门.您拥有自己的两家实体公司，再加上现有的运营模式和运营团队，在1年内上市指日可待。为感恩团队领导人以及市场伙伴 们的付出，公司特提前发放原始股给所有的会员及上了级别的伙伴们，具体分配如下：
白金店：100股
钻石店：500股
部长：2000股
经理：50000股
董事：100000股
一星董事：200000股
您就会发现，投资30元来开通好实用全球分红，并分享给身边的朋友，再把赚的佣金购买些产品，然后学习一下，把下面会员都带领好，一起成长，然后就可以享 受公司的天天分红，这是一件多么简单的事。互联网企业，成败在于理念，成就在于数据，谁拥有大数据谁就是最终的强者。没有数据的平台谈战略、谈整合都是纸 上谈兵，而今天两家实体企业合作，四个平台数据整合，我们将开创互联网新局面。
轻轻松松，简简单单，每个人只要30元，再介绍手机里面微友在公司平台消费30元，并同样推广一下，坐在家里就能赚大钱！那么你想要拥有这笔丰厚的财富吗？我愿意！我相信你也一定愿意！
全民参与：
1、自由职业者！
2、在家带孩子的妈妈！
3、学生兼职创业！
4、工作较轻松的上班族！
5、开店的老板！
6、其他想创业的人士！
7、传统经营的经销商/代理商/终端商！
二、营销分红系统多渠道奖金+多级三层分润
多级微店渠道体系与微客三层分销双重分润分红模式；两种微客三层分润机制*6种微商奖金分配机制，支持12种分润组合；帮助企业建立更科学、更合理、更有效、更长久微商分销管理模式。双重分润、线上线下有机结合，更科学、更长久。
Ａ、微客单级三层分润分红机制
微客我们可以定义为店铺的VIP客户，兼职推广员，以前会员卡是自已消费打折，而现在微客是自已消费、推荐客户消费均可以获得消费分润，微客采用奖金实时自动分配机掉，是现在采用最为广泛的模式。
Ｂ、多级三层分润营销分红模式机制：
企业VIP有分金卡、白金卡、钻卡会员，并有不同折扣优费与特权推广微客也需要分三星微客、五星微客、七星微客等不同等级的微客推广微客，多级机制很好解决了单级三层分润模式不能更好的激励与区分微客级别不能分润的问题。
我们公司专开发各种类型的软件系统。
联系人：小黄 联系方式：185-2946 -0381（可微电